海洋学院强骨干筑根基促成长

2025年10月21日，海洋资源与环境学院召开新生班委工作座谈会。大一各新生班长、副班长、团支书、学工办人员参加会议。会议由学院学生工作负责同志主持。

会上，学院学生工作负责同志与新生班委深入交流，详细询问各班级学风建设、生活适应、活动开展等情况，认真倾听班委工作中的困难与建议。针对新生班级管理特点，他对全体班委提出明确要求：一是做好“上传下达”纽带，精准传递学院通知要求，及时反馈同学诉求，搭建师生高效沟通桥梁；二是抓实日常管理工作，严格落实班级轮流值班制度与查寝制度，细化管理流程，确保班级秩序规范；三是筑牢安全防线，聚焦防诈骗、宿舍安全隐患排查、文明上网等重点，通过主题班会、案例分享等方式强化安全教育，提升同学安全防范意识；四是注重工作方式方法，面对新生适应期的各类问题，要秉持耐心细致的态度，多换位思考，采用同学易于接受的沟通方式开展工作，避免简单化、命令化，增强工作说服力与感染力。

*宝运莱：大学生自我发展规划工作，他强调，班委要率先垂范制定、执行个人发展规划，明确大学四年学习目标、能力提升方向及职业发展路径，以自身行动带动班级同学；同时要主动了解班级同学兴趣特长与发展需求，协助辅导员开展职业测评、规划指导等活动，引导同学结合专业特色与个人优势，制定科学合理的发展计划，为未来成长奠定基础。

在协同育人工作方面，他要求班委找准角色定位，主动对接学院育人部署：在宿舍场景中，牵头组织学习交流、文明创建活动，营造优良住宿学风；在班级层面，配合开展主题教育、文体活动，增强班级凝聚力；在校园场景中，带领同学参与志愿服务、社会实践，践行文明规范，切实发挥学生骨干在全方位育人中的示范引领作用，推动形成“学院统筹、班委牵头、全员参与”的育人格局。

此次座谈会为强化新生班级管理，发挥学生骨干桥梁作用，为新生班委明确了工作方向，强化了责任意识。班委们纷纷表示，将以高标准落实各项工作，全力服务班级建设，助力同学们更快适应大学生活。（编辑：孙艳敏  审核：朱洪亮）